[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:پروپوزال طراحي الگوي ارتباط بين بازارمداري، يادگيري‌مداري، نوآوري‌مداري، مديريت كيفيت جامع (TQM) و عملكرد
رشته:پروپوزال
گروه:مدیریت
نوع:کارشناسی ارشد
نویسنده:گرایش : بازاریابی
تاریخ:1392/09/09
تعداد صفحات:66 صفحه
تعداد مشاهده:1746 بار
تعداد خرید:15 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:122450 ریال
فرضيه ‏هاي تحقیق: فرضيه 1: بين بازارمداري و عملكرد سازماني ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 2: بين بازارمداري و نوآوري‌مداري ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 3: بين بازارمداري و يادگيري‌مداري ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 4: بين بازارمداري و مديريت كيفيت جامع ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 5: بين يادگيري‌مداري و نوآوري‌مداري ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 6: بين يادگيري‌مداري و عملكرد سازماني ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 7: بين مديريت كيفيت جامع و عملكرد سازماني ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 8: بين مديريت كيفيت جامع و نوآوري‌مداري ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 9: بين نوآوري‌مداري و عملكرد سازماني ارتباط مثبت وجود دارد. فرضيه 10:بازارمداري از طريق نوآوري‌مداري منجر به عملكرد مي‌شود. فرضيه 11:بازارمداري از طريق يادگيري‌مداري منجر به عملكرد مي‌شود. فرضيه 12:بازارمداري از طريق يادگيري‌مداري منجر به نوآوري‌مداري مي‌شود. فرضيه 13:بازارمداري از طريق مديريت كيفيت جامع منجر به عملكرد مي‌شود. فرضيه 14:يادگيري‌مداري از طريق نوآوري‌مداري منجر به عملكرد مي‌شود. فرضيه 15:مديريت كيفيت جامع از طريق نوآوري‌مداري منجر به عملكرد مي‌شود. برای تهیه پایان نامه پیشنهادی با مدیریت سایت تماس حاصل فرمائید.


مقالات مربوط :

- پروپوزال بررسی تاثیر کاربر ...

- پروپوزال بررسي روابط متقاب ...

- پروپوزال طراحی مدل رياضی ت ...

- پروپوزال ارزیابی روشهای پر ...

- پروپوزال بهينه ‏سازی سبد س ...

- پروپوزال بررسی تأثیر کیفیت ...

- پروپوزال بررسی عوامل موثر ...

- پروپوزال اندازه گيري کاراي ...

- پروپوزال تحلیل الگو های ار ...

- پروپوزال تعيين رابطه ميان ...

آخرین مقالات
1.پروپوزال بررسی رابطه بین اثربخشی مدی ...
2.پروپوزال جستاری برجایگاه و کاربرد مع ...
3.پروپوزال تاثیر معاملات متقابل بر قصد ...
4.پروپوزال تاثیر كاربرد تكنولوژ‍ي اطلا ...
5.پروپوزال بسترهای ظهور نوآوری باز و ت ...
6.پروپوزال بررسی مهارت های مورد نیاز ...
7.پروپوزال بررسی کارایی سیستم بانکی ب ...
8.پرسشنامه غرق شدن
9.پرسشنامه جذب شدن
10.پروپوزال ارتباط وابستگی به اینترنت ب ...
11.فصل دوم پایان نامه ارتباط وابستگی به ...
12.پروپوزال بررسی خطاهای داخلی ترانسفور ...
13.پروپوزال بررسي تخليه جزيي در تجهيزات ...
14.پروپوزال آنتن موجبر مجتمع یکپارچه شک ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد ...
16.پروپوزال اولویت بندی تاثیر ابزارهای ...
17.فصل دوم پایان نامه اولویت بندی تاثیر ...
18.پروپوزال ندازه گیری میزان بلوغ فردی، ...
19.پرسشنامه اندازه گیری میزان بلوغ فردی ...
20.فصل دوم پایان نامه اندازه گیری میزا ...
21.پایان نامه اندازه گیری میزان بلوغ فر ...
22.پروپوزال بررسی نقش هنر عکاسی در مجله ...
23.پروپوزال بررسي عوامل موثر بر استقرار ...
24.پروپوزال بررسی رابطه ی بین سطح نیازه ...
25.پروپوزال بررسی رابطه تعهد با ارتقای ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...