[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:پروپوزال بررسي تناسب بين ويژگي هاي شخصي و الزامات شغلي و تاثير آن بر تعهد سازماني کارکنان
رشته:پروپوزال
گروه:مدیریت
نوع:کارشناسی ارشد
نویسنده:مدیریت دولتی
تاریخ:1392/09/18
تعداد صفحات:43 صفحه
تعداد مشاهده:1753 بار
تعداد خرید:8 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:121055 ریال
بيان مسئله تنها بصورت كلي پژوهش را هدايت مي‌كند و تمام اطلاعات ويژه پژوهش را در بر ندارد، بنابراين بيان مسئله هرگز بصورت علمي حل نخواهد شد مگر اينكه به فرضيه‌هايي تبديل شود (خاكي،1384 : 114). جهت تحقيق هدف اصلي پژوهش، فرضياتي در قالب يك فرضيه اهم و سه فرضيه فرعي ديگر به شرح ذيل تدوين گشته است: فرضيه اصلي - تناسب بين ويژگيهاي شخصي والزامات شغلي بر تعهد سازماني در سطح کارمندان رسمي واحد اداري و مالي سازمان تاثير مثبت و معني دار دارد. فرضيه هاي فرعي - فرضيه فرعي اول: تناسب بين دانش شغلي کارکنان و دانش موردنيازبراي انجام شغل بر تعهد سازماني در سطح کارمندان رسمي واحد اداري و مالي سازمان تاثير مثبت و معني دار دارد. - فرضيه فرعي دوم: تناسب بين مهارت شغلي کارکنان و مهارت موردنياز براي انجام شغل بر تعهد سازماني در سطح کارمندان رسمي واحد اداري و مالي سازمان تاثير مثبت و معني دار دارد. - فرضيه فرعي سوم: تناسب بين توانايي شغلي کارکنان و توانايي موردنياز براي انجام شغل بر تعهد سازماني در سطح کارمندان رسمي واحد اداري و مالي سازمان تاثير مثبت و معني دار دارد. برای تهیه پایان نامه پیشنهادی با مدیریت سایت تماس حاصل فرمائید.


مقالات مربوط :

- پروپوزال بررسی رابطه بین س ...

- پروپوزال بررسی موانع استقر ...

- پروپوزال بررسي جايگاه انتخ ...

- پروپوزال بررسی چالش های مد ...

- پروپوزال تدوين و تبيين مدل ...

- پروپوزال بررسی تاثیر قاب ...

- پروپوزال ارزيابي هوشمندانه ...

- پروپوزال تدوین مدل رابطه ف ...

- خلاصه پروپوزال 50 پایان نا ...

- پروپوزال بررسي نقش و تاثير ...

آخرین مقالات
1.پروپوزال بررسی ادبیات فولکلوریک و فر ...
2.پروپوزال آسیب شناسی شعر مدرن و پست م ...
3.پروپوزال بررسی رابطه بین اثربخشی مدی ...
4.پروپوزال جستاری برجایگاه و کاربرد مع ...
5.پروپوزال تاثیر معاملات متقابل بر قصد ...
6.پروپوزال تاثیر كاربرد تكنولوژ‍ي اطلا ...
7.پروپوزال بسترهای ظهور نوآوری باز و ت ...
8.پروپوزال بررسی مهارت های مورد نیاز ...
9.پروپوزال بررسی کارایی سیستم بانکی ب ...
10.پرسشنامه غرق شدن
11.پرسشنامه جذب شدن
12.پروپوزال ارتباط وابستگی به اینترنت ب ...
13.فصل دوم پایان نامه ارتباط وابستگی به ...
14.پروپوزال بررسی خطاهای داخلی ترانسفور ...
15.پروپوزال بررسي تخليه جزيي در تجهيزات ...
16.پروپوزال آنتن موجبر مجتمع یکپارچه شک ...
17.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد ...
18.پروپوزال اولویت بندی تاثیر ابزارهای ...
19.فصل دوم پایان نامه اولویت بندی تاثیر ...
20.پروپوزال ندازه گیری میزان بلوغ فردی، ...
21.پرسشنامه اندازه گیری میزان بلوغ فردی ...
22.فصل دوم پایان نامه اندازه گیری میزا ...
23.پایان نامه اندازه گیری میزان بلوغ فر ...
24.پروپوزال بررسی نقش هنر عکاسی در مجله ...
25.پروپوزال بررسي عوامل موثر بر استقرار ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...