[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:فصل دوم پایان نامه بررسی روابط متقابل میان بازارمداری و نوآوری با استفاده از تکنیک همبستگی کانونی
رشته:بانک پایان نامه پیشنهادی
گروه:رشته مدیریت
نوع:کارشناسی ارشد
نویسنده:مدیریت بازرگانی
تاریخ:1392/11/05
تعداد صفحات:60 صفحه
تعداد مشاهده:1509 بار
تعداد خرید:5 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:106321 ریال
تعاریف متغیرها و اطلاعات بكار رفته در تحقیق: • بازارمداری به وجود فرهنگی در کسب و کار اطلاق می شود که متعهد به خلق ارزش ممتاز برای مشتریان است. ارزشها و باورهای نهفته در این فرهنگ مشوش، اول یادگیری متقاطع از نیازهای مشتریان و قابلیت ها و استراتژی رقبا، دوم اقدامات هماهنگ جهت ایجاد این یادگیری و بهره گیری از آن است.(اسلیتر و نارور، 2000) به عبارت دیگر اگر مفهوم بازاریابی به عنوان فلسفه کسب و کار بیان می کند که موفقیت شرکت در گرو تعیین نیاز و خواسته های مشتریان و ارضای آنها به شکلی موثرتر از رقبا است، بازارمداری به معنای اجرای این مفهوم است و سازمانی بازارمدار است که فعالیت هایش با این مفهوم سازگاری داشته باشد. Kohli and Jaworski, 1990) ( • نوآوری:عبارتست از ایجاد، توسعه و اجرای یك ایده یا رفتار جدید. نوآوری می‌تواند یك محصول یا خدمت جدید، یك فن‌آوری جدید فرآیند تولیدی، یك ساختار یا سیستم مدیریتی جدید یا یك برنامه جدید برای اعضای سازمان باشد. بسیاری از دانشمندان متخصص در حوزه نوآوری، نوآوری‌های مدیریتی و فنی را به سه دسته كلی نوآوری در محصول، نوآوری در فرآیند و نوآوری در مدیریت تقسیم‌بندی كرده‌اند و بر این اساس نوآوری سازمان‌ها را سنجیده‌اند (مانو، 1992). • تحلیل همبستگی کانونی(CCA)، یك روش آماری چند متغیره ی مفید برای ارزیابی روابط خطی میان گروههایی از متغیرها می باشد . در مواردی خاص می تواند به عنوان رگرسیون چندگانه خطی تعمیم یافته مطرح شود . اصولا همبستگی كانونی روش مناسبی برای شناخت روابط بین دومجموعه از متغیرهاست كه در آن یك مجموعه را مستقل یا پیش بینی كننده و مجموعه دیگر را وابسته یا معیار می نامند (علی احمدی و همکار، 1380).


مقالات مربوط :

- فصل دوم پایان نامه بهبود س ...

- فصل دوم پایان نامه بهينه ‏ ...

- فصل دوم پایان نامه شناسايي ...

- فصل دوم پایان نامه ارزیابی ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ر ...

- فصل دوم پایان نامه ارزیابی ...

- امکان سنجی مدیریت پسماند شهری

- پایان نامه ارائه مدل كارت ...

- فصل دوم پایان نامه بکار گی ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ع ...

آخرین مقالات
1.پروپوزال بازارچه مرزی پرسه سو
2.پروپوزال اثر 12 هفته تمرینات تناوبی ...
3.پروپوزال بازشناخت رفتاری دستگاه اموی ...
4.فصل دوم پایان نامه بازشناخت رفتاری د ...
5.پرسشنامه ارایه مدلی علّی برای گرایش ...
6.پروپوزال ارایه مدلی علّی برای گرایش ...
7.فصل دوم پایان نامه ارایه مدلی علّی ب ...
8.پرسشنامه کیفیت خدمات ارائه شده در ف ...
9.پروپوزال کیفیت خدمات ارائه شده در ف ...
10.فصل دوم پایان نامه کیفیت خدمات ارائه ...
11.پروپوزال انتخاب مدل برنامه جامع فناو ...
12.فصل دوم پایان نامه انتخاب مدل برنامه ...
13.فصل دوم پایان نامه انتخاب تجهيزات جه ...
14.پرسشنامه افسردگی کودکان کوواکسCDI
15.پروپوزال اثربخشی گروه درمانی با رویک ...
16.فصل دوم پایان نامه اثربخشی گروه درما ...
17.پرسشنامه اندازه‌گيري نگرش صميمانه ام ...
18.پرسشنامه سازگاري اجتماعي کاليفرنيا
19.پروپوزال اثربخشي آموزش مهارت هاي اجت ...
20.فصل دوم پایان اثربخشي آموزش مهارت ها ...
21.پروپوزال اثر بخشی نمایش درمانی بر فر ...
22.فصل دوم پایان نامه اثر بخشی نمایش در ...
23.پروپوزال اینترنت ونقش آن در شکل گیری ...
24.فصل دوم پایان نامه اینترنت ونقش آن د ...
25.پروپوزال ارزیابی شاخص های توسعه با ب ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
24.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...