[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:فصل دوم پایان نامه ارزیابی و اولویت بندی تأمین کنندگان در زنجیره-ی تأمین با روشهای تصمیم گیری فازی
رشته:بانک پایان نامه پیشنهادی
گروه:رشته مدیریت
نوع:کارشناسی ارشد
نویسنده:مدیریت صنعتی
تاریخ:1392/11/07
تعداد صفحات:43 صفحه
تعداد مشاهده:1873 بار
تعداد خرید:13 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:99021 ریال
- تعریف واژه‌ها و اصطلاحات تخصصی طرح : زنجيره‌ي تأمين: زنجيره تامين شامل تمام فعاليت‌هاي مرتبط با جريان و تبديل كالا‌ها از مرحله استخراج ماده خام تا تحويل به مصرف كننده ‌هايي و نيز جريان‌هاي اطلاعاتي مرتبط با آن‌ها مي شود و در مجموع از تبديل مواد تا مرحله تحويل كالاي ن‌هايي به مصرف-كننده سه جريان مالي، اطلاعاتي، و كالا در آن حضور دارد( Lonsdale, 2001) - مدیریت زنجیره تامین: . مديريت زنجيره تامين يكپارچه سازي فعاليت‌هاي زنجيره تامين و جريان‌هاي اطلاعاتي مرتبط با آن‌ها را از طريق بهبود روابط زنجيره در جهت دست يابي به مزيت رقابتي پايدار شامل مي شود(فیرون و لیندرز،1995). از اين رو مي توان گفت براي دست يابي به اين مهم، مديريت زنجيره تامين با هدف كاهش عدم اطمينان و ريسك در زنجيره تامين، اثرگذاري مي نمايد و اثر مثبتي بر سطوح كاهش يافته موجودي، زمان چرخه محصول، فرايند‌هاي تجاري و خدمت به مشتري اعمال مي نمايد و هدف ن‌هايي آن ايجاد ارزش براي مصرف كننده و افزايش سودآوري بنگاه و رقابتي نمودن مي باشد(چوپرا و میندل، 1999) - معیار‌های انتخاب : در هر نوع فعالیت برونسپاری ریسک‌هایی نظیر عدم تطابق‌های ساختاری و فرهنگی وجود دارد. برای تضمین موفقیت در این فرآیند هرو دو سوی این رابطه ( تامین کنندگان ) نیازمند درک روشنی از شباهت‌ها و تفاوت‌های موجود و شناسایی فرصت‌ها در جهت منافع دو طرف تحت شرایط همکارانه می باشند. از آن جهت شناسایی و توسعه موثرترین معیار‌های انتخاب پارتنر جهت برونسپاری برای تصمیم گیرندگان بسیار حیاتی می باشد(جیمز و همکاران، 2010). -فرآيند تحليل سلسله مراتبي بعنوان يكي از روشهاي تصميم گيري چند معياره بصورت گسترده در بسياري از فرآيندهاي تصميم گيري بكار رفته است. اين روش توسط ساعتي (1980) معرفي شد. اين روش عليرغم سادگي از متدولوژي قوي براي ارزيابي آلترناتيوها برخوردار است.


مقالات مربوط :

- فصل دوم پایان نامه بررسی ه ...

- فصل دوم پایان نامه بررسي ع ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ن ...

- فصل دوم پایان نامه خودشيفت ...

- فصل دوم پایان نامه تعیین و ...

- پایان نامه بررسي روابط ميا ...

- فصل دوم پایان نامه موانع ا ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ر ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ت ...

- فصل دوم پایان نامه بررسي ت ...

آخرین مقالات
1.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد ...
2.پروپوزال اولویت بندی تاثیر ابزارهای ...
3.فصل دوم پایان نامه اولویت بندی تاثیر ...
4.پروپوزال ندازه گیری میزان بلوغ فردی، ...
5.پرسشنامه اندازه گیری میزان بلوغ فردی ...
6.فصل دوم پایان نامه اندازه گیری میزا ...
7.پایان نامه اندازه گیری میزان بلوغ فر ...
8.پروپوزال بررسی نقش هنر عکاسی در مجله ...
9.پروپوزال بررسي عوامل موثر بر استقرار ...
10.پروپوزال بررسی رابطه ی بین سطح نیازه ...
11.پروپوزال بررسی رابطه تعهد با ارتقای ...
12.پروپوزال بررسي رابطه عزت نفس مديران ...
13.پروپوزال بررسی رابطه خودمدیریتی با ع ...
14.پروپوزال بررسی رابطه بین کیفیت زندگی ...
15.پروپوزال بررسی تاثیر مدیریت شکایات م ...
16.پروپوزال بررسی تاثیر کیفیت زندگی کار ...
17.پروپوزال رابطه سبک های حل مسئله ،خود ...
18.پروپوزال تاثیر آموزش راهبرد های شناخ ...
19.پروپوزال ادراک شیوه تربیتی والدین و ...
20.پروپوزال اثربخشی رفتار درمانی دیالکت ...
21.پروپورال اثربخشی ذهن آگاهی بر تاب آو ...
22.پروپوزال بررسی تاثیر دیدگاه هویت اجت ...
23.پروپوزال بررسی ارتباط میان اهرم مالی ...
24.پروپوزال بررسی اثر ابعاد ارزش ویژه ی ...
25.پروپوزال ارزیابی روش های دست یابی به ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...