[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:فصل دوم پایان نامه ارزیابی آمادگی بکارگیری راه حل سازمانی (ERP) بر اساس عوامل حیاتی موفقیت
رشته:بانک پایان نامه پیشنهادی
گروه:رشته مدیریت
نوع:کارشناسی ارشد
نویسنده:مدیریت : فناوری اطلاعات
تاریخ:1392/11/08
تعداد صفحات:67 صفحه
تعداد مشاهده:1632 بار
تعداد خرید:0 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:104377 ریال
واژگان کليدي: برنامه ریزی منابع سازمانی، ارزیابی آمادگی، عوامل حیاتی موفقیت. . تعريف واژه ها و اصطلاحات تخصصي طرح : - عوامل حیاتی موفقیت(CSF): عبارتند از شرایط و فرصت هایی که باید ایجاد شوند تا موفقیت سازمان تضمین گردد(Poon&Wagner,2001). -سيستم برنامه ريزي منابع سازماني(ERP): يک بسته نرم افزاري تجاري است که هدف آن يکپارچگي اطلاعات و جريان اطلاعات بين تمامي بخشهاي سازمان از جمله مالي، حسابداري، منابع انساني، زنجيره عرضه و مديريت مشتريان است . (Davenport .1998) - فرهنگ: ترکيبي از تاريخ شرکت، انتظارات، قوانين نانوشته و آداب اجتماعي که رفتارها را تحت تاثير قرار مي دهد و مجموعه اي از اعتقادات اساسي است که روي ادراک ما از کارها و ارتباطات همه کارکنان تاثير مي گذارد .(Hasanali,2002) -ساختار سازماني: به سبک و روشي اشاره دارد که کارکنان و پست هاي سازماني براساس آن، در جهت تسهيل فرايندهاي کاري سازماني شکل گرفته اند. افراد درون ساختار سازماني کار مي کنند که فرايند هاي سازماني را براي رسيدن به استراتژي کلي شرکت پشتيباني مي کنند(Santoro and Gopalakrishena,2000). - استراتژي : چارچوبي را فراهم مي کند که در آن چارچوب سازمان، فعاليت هاي هدف گذاري شده اي را براي اهرمي کردن دارايي هاي دانسته اي سازمان انجام مي دهد .(Chatzkel,2000) -منابع انساني : افراد، ايجاد کنندگان دانش در سازمان هستند و يک قسمت قابل توجه از دانش سازمان در ذهن آنها است (ESCFWA,2003). -فرايندهاي کسب وکار: يک گروه از کارهاي منطقا مرتبط بهم که منابع سازماني را در جهت حمايت اهداف سازمان مورد استفاده قرار داده تا نتايج با گرايش مشتري فراهم کند(Hamer,2000).


مقالات مربوط :

- پایان نامه بررسی عوامل موث ...

- فصل دوم پایان نامه ارائه ا ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ر ...

- فصل دوم پایان نامه ارائه ی ...

- فصل دوم پایان نامه بررسي ...

- پایان نامه بررسی عوامل مو ...

- خلاصه پایان نامه تدوين فرا ...

- فصل دوم پایان نامه امکان س ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ...

- پایان نامه شناسایی و رتبه ...

آخرین مقالات
1.پروپوزال بررسی ادبیات فولکلوریک و فر ...
2.پروپوزال آسیب شناسی شعر مدرن و پست م ...
3.پروپوزال بررسی رابطه بین اثربخشی مدی ...
4.پروپوزال جستاری برجایگاه و کاربرد مع ...
5.پروپوزال تاثیر معاملات متقابل بر قصد ...
6.پروپوزال تاثیر كاربرد تكنولوژ‍ي اطلا ...
7.پروپوزال بسترهای ظهور نوآوری باز و ت ...
8.پروپوزال بررسی مهارت های مورد نیاز ...
9.پروپوزال بررسی کارایی سیستم بانکی ب ...
10.پرسشنامه غرق شدن
11.پرسشنامه جذب شدن
12.پروپوزال ارتباط وابستگی به اینترنت ب ...
13.فصل دوم پایان نامه ارتباط وابستگی به ...
14.پروپوزال بررسی خطاهای داخلی ترانسفور ...
15.پروپوزال بررسي تخليه جزيي در تجهيزات ...
16.پروپوزال آنتن موجبر مجتمع یکپارچه شک ...
17.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد ...
18.پروپوزال اولویت بندی تاثیر ابزارهای ...
19.فصل دوم پایان نامه اولویت بندی تاثیر ...
20.پروپوزال ندازه گیری میزان بلوغ فردی، ...
21.پرسشنامه اندازه گیری میزان بلوغ فردی ...
22.فصل دوم پایان نامه اندازه گیری میزا ...
23.پایان نامه اندازه گیری میزان بلوغ فر ...
24.پروپوزال بررسی نقش هنر عکاسی در مجله ...
25.پروپوزال بررسي عوامل موثر بر استقرار ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...