[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:مقاله بررسی اثر انگیزش شغلی برقصد ترک شغل با توجه به تأثیرات واسطه ای خشنودی شغلی و التزام شغلی در کارکنان شرکت مخابرات استان فارس. (رایگان)
رشته:مدیریت
گروه:منابع انسانی
نوع:مقاله و پژوهش
نویسنده:-
تاریخ:1392/07/10
تعداد صفحات:21 صفحه
تعداد مشاهده:3288 بار
تعداد خرید:353 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:0 ریال
چکیده: این پژوهش با هدف ارائه الگویی جهت بررسی اثر انگیزش شغلی برقصد ترک شغل با توجه به تأثیرات واسطه ای خشنودی شغلی و التزام شغلی در کارکنان به مرحله اجرا در آمد. به همین منظور از کارکنان شرکت مخابرات استان فارس که 900 نفر بودند، تعداد 215 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه انگیزش شغلی، پرسشنامه قصد ترک شغل، پرسشنامه التزام شغلی، پرسشنامه خشنودی شغلی بوده است. در این پژوهش جهت تحلیل داده ها علاوه بر آمار توصیفی نظیر بیشترین و کمترین نمره، میانگین، انحراف استاندارد، از الگویابی معادلات ساختاری نیز استفاده شده است. نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان می دهد که انگیزش شغلی اثر مثبت مستقیم و معنی داری بر خشنودی شغلی و التزام شغلی دارد. همچنین انگیزش شغلی، خشنودی شغلی و التزام شغلی اثر منفی مستقیم و معنی داری بر قصد ترک شغل دارند. نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهد که انگیزش شغلی با التزام شغلی و قصد ترک شغل روابط معنی داری دارند. همچنین انگیزش شغلی با خشنودی شغلی و قصد ترک شغل روابط معنی داری دارند. کلمات کلیدی: انگیزش شغلی، قصد ترک شغل، التزام شغلی، خشنودی شغلی.


مقالات مربوط :

- مقاله بررسي رابطه تعهد ساز ...

- اسلاید سازمان یادگیرنده و ...

- مقاله بررسی تأثیر عملکرد م ...

- مقاله مديريت منابع انساني ...

- استراتژی های منابع انسانی

- مقاله هم انديشي نگهداشت من ...

- مقاله بررسی میزان رضایت شغ ...

- مقاله تبیین رضایت شغلی معل ...

- مقاله کاربرد نظریه های مدی ...

- اسلاید رضايت شغلي و پيامده ...

آخرین مقالات
1.پروپوزال بررسی ادبیات فولکلوریک و فر ...
2.پروپوزال آسیب شناسی شعر مدرن و پست م ...
3.پروپوزال بررسی رابطه بین اثربخشی مدی ...
4.پروپوزال جستاری برجایگاه و کاربرد مع ...
5.پروپوزال تاثیر معاملات متقابل بر قصد ...
6.پروپوزال تاثیر كاربرد تكنولوژ‍ي اطلا ...
7.پروپوزال بسترهای ظهور نوآوری باز و ت ...
8.پروپوزال بررسی مهارت های مورد نیاز ...
9.پروپوزال بررسی کارایی سیستم بانکی ب ...
10.پرسشنامه غرق شدن
11.پرسشنامه جذب شدن
12.پروپوزال ارتباط وابستگی به اینترنت ب ...
13.فصل دوم پایان نامه ارتباط وابستگی به ...
14.پروپوزال بررسی خطاهای داخلی ترانسفور ...
15.پروپوزال بررسي تخليه جزيي در تجهيزات ...
16.پروپوزال آنتن موجبر مجتمع یکپارچه شک ...
17.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد ...
18.پروپوزال اولویت بندی تاثیر ابزارهای ...
19.فصل دوم پایان نامه اولویت بندی تاثیر ...
20.پروپوزال ندازه گیری میزان بلوغ فردی، ...
21.پرسشنامه اندازه گیری میزان بلوغ فردی ...
22.فصل دوم پایان نامه اندازه گیری میزا ...
23.پایان نامه اندازه گیری میزان بلوغ فر ...
24.پروپوزال بررسی نقش هنر عکاسی در مجله ...
25.پروپوزال بررسي عوامل موثر بر استقرار ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...