[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:فصل دوم پایان نامه شناسايي و كاربرد شاخصهاي كيفيت زندگي شهري از ديدگاه مديريت شهري
رشته:بانک پایان نامه پیشنهادی
گروه:رشته مدیریت
نوع:کارشناسی ارشد
نویسنده:شهری
تاریخ:1395/03/31
تعداد صفحات:83 صفحه
تعداد مشاهده:815 بار
تعداد خرید:0 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:128081 ریال
مفهوم كيفيت زندگي چندين دهه است كه بسياري از مسايل اجتماعي، اقتصادي و سياسي، سطوح مديريت و برنامه‌ريزي محلی، ملي و بين‌المللي را تحت تاثير قرار داده است. همچنين با توجه به رشد نقاط شهري و جمعيت شهرنشين در سالهاي اخير موضوع كيفيت زندگي در شهرهاي كشورهاي صنعتي و در حال توسعه به طور روزافزوني مورد توجه قرار گرفته‌است. (Tuan Seic, 2000, 31) از طرف ديگر با توجه به اينكه محاسبه و تخمين كيفيت زندگي نياز به بررسي و تعيين و تبيين يك سري شاخص يا معيار مناسب دارد در طي سالهاي اخير استفاده از شاخص‌ها و معيارهاي كيفيت محيط زندگي در كشورهاي مختلف اعم از توسعه‌يافته و در حال‌توسعه متداول شده است (بحريني، 1378، صص 300 – 279). حیطه مربوط به کیفیت زندگی و سنجش آن شاید در هیچ زمانی به اندازه امروز وسیع نبوده است. اقتصاددانان، دانشمندان علوم اجتماعی و دولتمردان هر کدام از دیدگاه خاصی به این مقوله می‌نگرند (Baldwin & et al., 1992 , 1). این امر از آنجا ناشی می‌شود که شاخص‌های مربوط به کیفیت زندگی طیف وسیعی را در بر می‌گیرند که از تغذیه و پوشاک گرفته تا مراقبت‌های بهداشتی، محیط اجتماعی و محیط مادی پیرامون را شامل می‌شود (درونوفسکی، 2535، 70 – 53). از دیدگاه برنامه ریزی شهری و تغییرات و تحولات آن شايد نقطه بسط و گسترش مفهوم كيفيت زندگي شهري، توجه به مفاهيم جامعه‌شناختي در سطح شهر و در راس آنها مفهوم عدالت و برابري اجتماعي باشد كه در مكتب شيكاگو نيز مورد توجه قرار گرفت و ديويد هاروي نيز به عنوان پیشرو در این زمینه توجه خاصي بدان نمود. امروزه اهميت جنبه‌هاي اجتماعي در عرصه شهر‌سازي به حدي رسيده كه يكي از ويژگي‌هاي شهر پايدار، �پايداري اجتماعي و كيفيت زندگي بالا� عنوان شده‌است. به اين معنا كه شهر پايدار به موازات توجه به مسائل زيست‌محيطي، بايد به مسائل اجتماعي و انساني نيز توجه داشته‌باشد. (پورجعفر و ديگران، 1384، 8) در برگرفتن تمامی مسایل اجتماعی، اقتصادی، زیست‌محیطی و آموزشی مختصات ویژه کیفیت زندگی شهری است که باعث میشود تا با شناسایی شاخصهای مربوط به آن و اندازه گیری سطح آن، مسایل شهری که با گستردگی و وسعت و پیچیدگی بالایی همراه هستند به شکلی عمیق‌تر و علمی‌تر مورد بررسی و حل و فصل قرار گیرند.


مقالات مربوط :

- فصل دوم پایان نامه بررسی ر ...

- پروپوزال بررسی تاثیر تعارض ...

- پایان نامه بررسی میزان کار ...

- فصل دوم پایان نامه ارزیابی ...

- فصل دوم پایان نامه ارتباط ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ر ...

- لیست جدید پایان نامه های ر ...

- فصل دوم پایان نامه اولویت ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ت ...

- فصل دوم پایان نامه بررسی ع ...

آخرین مقالات
1.پرسشنامه غرق شدن
2.پرسشنامه جذب شدن
3.پروپوزال ارتباط وابستگی به اینترنت ب ...
4.فصل دوم پایان نامه ارتباط وابستگی به ...
5.پروپوزال بررسی خطاهای داخلی ترانسفور ...
6.پروپوزال بررسي تخليه جزيي در تجهيزات ...
7.پروپوزال آنتن موجبر مجتمع یکپارچه شک ...
8.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد ...
9.پروپوزال اولویت بندی تاثیر ابزارهای ...
10.فصل دوم پایان نامه اولویت بندی تاثیر ...
11.پروپوزال ندازه گیری میزان بلوغ فردی، ...
12.پرسشنامه اندازه گیری میزان بلوغ فردی ...
13.فصل دوم پایان نامه اندازه گیری میزا ...
14.پایان نامه اندازه گیری میزان بلوغ فر ...
15.پروپوزال بررسی نقش هنر عکاسی در مجله ...
16.پروپوزال بررسي عوامل موثر بر استقرار ...
17.پروپوزال بررسی رابطه ی بین سطح نیازه ...
18.پروپوزال بررسی رابطه تعهد با ارتقای ...
19.پروپوزال بررسي رابطه عزت نفس مديران ...
20.پروپوزال بررسی رابطه خودمدیریتی با ع ...
21.پروپوزال بررسی رابطه بین کیفیت زندگی ...
22.پروپوزال بررسی تاثیر مدیریت شکایات م ...
23.پروپوزال بررسی تاثیر کیفیت زندگی کار ...
24.پروپوزال رابطه سبک های حل مسئله ،خود ...
25.پروپوزال تاثیر آموزش راهبرد های شناخ ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...