[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:مقاله مديريت بر كاركنان نخبه؛ چالشهاي علل ترك و ماندگاري در سازمانهاي دانش مدار (رایگان)
رشته:مدیریت
گروه:منابع انسانی
نوع:مقاله و پژوهش
نویسنده:فرمت پی دی اف
تاریخ:1392/07/10
تعداد صفحات:15 صفحه
تعداد مشاهده:1891 بار
تعداد خرید:90 بار
فرمت فایل:-
قیمت:0 ریال
گذار از اقتصاد صنعتي به اقتصاد دانش و تغيير جهت فزاينده از دارائيهاي مشهود به دارئيهاي غير مشهود فضاي رقابتي جديدي را براي سازمانها ايجاد نموده است. در اين فضا تلاش براي ورود به بازارهاي جهاني سازما نها را با چال شهاي جدي مواجه ساخته است. بقاء و ماندگاري شركت ها در شرايط رقابتي موجود بستگي به توان آنان در خلق تكنولوژيهاي جديد بمنظور تصاحب بازار هدف دارد. بنابراين طي دهه اخير سازمانها ناگزير به تغيير رويكرد از جمله توسعه مراكز تحقيق و توسعه براي پاسحگويي به شرايط جديد شده اند كه اين خود چالش هايي را به همراه داشته است. اساس اين چالش، در سيال بودن دانش و تخصص كاركنان دانش مدار نهفته است كه نگهداري آنها در سازمان از پيچيدگيهاي خاصي برخوردار است. ناتواني در مديريت صحيح نگهداري كاركنان نخبه بعنوان اصلي ترين سرمايه سازماني ضمن تحميل هزينه هاي سنگين مستقيم و غير مستقيم باعث انتقال قابليت ها به شركت هاي رقيب و نهايتاً از دست رفتن مزيت رقابتي سازمان ميگردد. در اين مقاله سعي شده است با نگرش به ويژگيهاي كاركنان دانش مدار و شرايط اقتصاد جهاني، علل و عوامل ترك خدمت اين كاركنان و شيو ههاي موثر مديريت براي تقويت ماندگاري آنان با بهره گيري از نتايج مطالعات موردي در شركتهاي معتبر ارائه گردد.


مقالات مربوط :

- مقاله بررسي عوامل و متغيره ...

- مقاله بررسی تاثیر برخی عوا ...

- مقاله مديريت منابع انساني ...

- مقاله تأثیر ساختار سازمان( ...

- مقاله بررسی نظام ارزشیابی ...

- مقاله تئوریهای انگیزش

- مقاله بررسی میزان رضایت شغ ...

- مقاله مدیریت منابع انسانی ...

- مقاله خانواده و ارتقای شغل ...

- اسلاید مدیریت منابع انسانی ...

آخرین مقالات
1.پروپوزال بررسی رابطه تعهد با ارتقای ...
2.پروپوزال بررسي رابطه عزت نفس مديران ...
3.پروپوزال بررسی رابطه خودمدیریتی با ع ...
4.پروپوزال بررسی رابطه بین کیفیت زندگی ...
5.پروپوزال بررسی تاثیر مدیریت شکایات م ...
6.پروپوزال بررسی تاثیر کیفیت زندگی کار ...
7.پروپوزال رابطه سبک های حل مسئله ،خود ...
8.پروپوزال تاثیر آموزش راهبرد های شناخ ...
9.پروپوزال ادراک شیوه تربیتی والدین و ...
10.پروپوزال اثربخشی رفتار درمانی دیالکت ...
11.پروپورال اثربخشی ذهن آگاهی بر تاب آو ...
12.پروپوزال بررسی تاثیر دیدگاه هویت اجت ...
13.پروپوزال بررسی ارتباط میان اهرم مالی ...
14.پروپوزال بررسی اثر ابعاد ارزش ویژه ی ...
15.پروپوزال ارزیابی روش های دست یابی به ...
16.پروپوزال عنوان تحقيق : ارزیابی تاثیر ...
17.پروپوزال بازارچه مرزی پرسه سو
18.پروپوزال اثر 12 هفته تمرینات تناوبی ...
19.پروپوزال بازشناخت رفتاری دستگاه اموی ...
20.فصل دوم پایان نامه بازشناخت رفتاری د ...
21.پرسشنامه ارایه مدلی علّی برای گرایش ...
22.پروپوزال ارایه مدلی علّی برای گرایش ...
23.فصل دوم پایان نامه ارایه مدلی علّی ب ...
24.پرسشنامه کیفیت خدمات ارائه شده در ف ...
25.پروپوزال کیفیت خدمات ارائه شده در ف ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
14.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...