[ تخلیه سبد خرید ] close


نام:پروپوزال بررسي عوامل موثر بر احساس از خودبيگانگي زنان متأهل
رشته:پروپوزال
گروه:علوم اجتماعی
نوع:کارشناسی ارشد
نویسنده:-
تاریخ:1392/08/26
تعداد صفحات:39 صفحه
تعداد مشاهده:1064 بار
تعداد خرید:0 بار
فرمت فایل:Microsoft Word 2007
قیمت:117070 ریال
اهم فرضيات تحقيق مذكور به شرح ذيل مي باشد: 1- به نظر مي رسد بيگانگي از كار در سازمان هاي دولتي بيشتر از سازمان هاي خصوصي است كه پس از پيمايش انجام شده فرضيه مربوطه تأييد گرديده است. 2- به نظر مي رسد بيگانگي از كار با جايگاه فرد در هرم سازماني رابطه معكوس دارد كه پس از پيمايش انجام شده فرضيه مربوطه تأييد گرديده است اما رابطه معنادار قوي نيست. 3- به نظر مي رسد كه بيگانگي از كار با اميد به ارتقاء شغلي رابطه معكوس دارد كه پس از پيمايش انجام شده رابطه معنادار در بين شركت هاي دولتي ديده شده اما در شركت هاي خصوصي رابطه معناداري ديده نشده است. 4- به نظر مي رسد كه در پايين هرم سازماني ، بيگانگي از كار با سابقه كار رابطه مستقيم دارد ، فرضيه مربوطه از نظر ارتباط متغيرها تأييد شد اما جهت رابطه دو متغير معكوس است. 5- به نظر مي رسد كه در پايين هرم سازماني بيگانگي از كار با ميزان تحصيلات رابطه مستقيم دارد فرضيه مربوطه تأييد نگرديد. 6- به نظر مي رسد كه در پايين هرم سازماني ، بيگانگي از كار در زنان بيشتر از مردان است فرضيه مربوطه در بخش دولتي تأييد گرديد اما در بخش خصوصي تأييد نگرديد. 7- به نظر مي رسد كه بيگانگي از كار با ميزان احساس تبعيض رابطه مستقيم دارد كه فرضيه مربوطه هم تأييد نشد. 8- به نظر مي رسد كه درك بيشتر آيين نامه ها و مقررات سازماني توسط كاركنان و استفاده از نقطه نظر نظرات آنان در تدوين آيين نامه و مقررات موجب كاهش بيگانگي از كار مي شود. برای دریافت پایان نامه پیشنهادی با مدیریت سایت تماس حاصل فرمائید.


مقالات مربوط :

- پروپوزال بررسی وضعیت کیفیت ...

- پروپوزال بررسی میزان گرایش ...

- پروپوزال بررسی تاثیر ادراک ...

- پروپوزال بررسی برنامه های ...

- پروپوزال بررسی تأثیر کاربر ...

- پروپوزال بررسی جامعه شناخت ...

- پروپوزال رابطه خودکارآمدی، ...

- پروپوزال سنجش رابطه سطح دس ...

- پروپوزال ارزیابی شاخص های ...

- پروپوزال بررسی میزان آگاهی ...

آخرین مقالات
1.پرسشنامه غرق شدن
2.پرسشنامه جذب شدن
3.پروپوزال ارتباط وابستگی به اینترنت ب ...
4.فصل دوم پایان نامه ارتباط وابستگی به ...
5.پروپوزال بررسی خطاهای داخلی ترانسفور ...
6.پروپوزال بررسي تخليه جزيي در تجهيزات ...
7.پروپوزال آنتن موجبر مجتمع یکپارچه شک ...
8.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد ...
9.پروپوزال اولویت بندی تاثیر ابزارهای ...
10.فصل دوم پایان نامه اولویت بندی تاثیر ...
11.پروپوزال ندازه گیری میزان بلوغ فردی، ...
12.پرسشنامه اندازه گیری میزان بلوغ فردی ...
13.فصل دوم پایان نامه اندازه گیری میزا ...
14.پایان نامه اندازه گیری میزان بلوغ فر ...
15.پروپوزال بررسی نقش هنر عکاسی در مجله ...
16.پروپوزال بررسي عوامل موثر بر استقرار ...
17.پروپوزال بررسی رابطه ی بین سطح نیازه ...
18.پروپوزال بررسی رابطه تعهد با ارتقای ...
19.پروپوزال بررسي رابطه عزت نفس مديران ...
20.پروپوزال بررسی رابطه خودمدیریتی با ع ...
21.پروپوزال بررسی رابطه بین کیفیت زندگی ...
22.پروپوزال بررسی تاثیر مدیریت شکایات م ...
23.پروپوزال بررسی تاثیر کیفیت زندگی کار ...
24.پروپوزال رابطه سبک های حل مسئله ،خود ...
25.پروپوزال تاثیر آموزش راهبرد های شناخ ...
پربازدیدترین ها
1.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
2.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
3.مقاله هوش فرهنگی    ...
4.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
5.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
6.پرسشنامه بررسی وفاداری مشتری
7.پرسشنامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات ...
8.پرسشنامه اخلاق کار
9.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
10.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
11.پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی
12.پرسشنامه بررسی میزان رضایت مشتریان ا ...
13.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
14.فصل دوم پایان نامه تعیین ارتباط بين ...
15.پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست ...
16.آموزش اولیه نرم افزار spss
17.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
18.مقاله شناسایی و رتبه بندي عوامل کلید ...
19.پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی ب ...
20.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
21.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
22.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
23.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
24.پرسشنامه بررسی میزان وفاداری مصرف کن ...
25.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
پر فروش ترین ها
1.مقاله بررسي تاثير به كارگيري اتوماسي ...
2.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
3.مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی ...
4.مقاله هوش فرهنگی    ...
5.مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي ...
6.آموزش اولیه نرم افزار spss
7.مقاله ارزیابی میزان تاثیر بکارگیری ف ...
8.مقاله سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد ك ...
9.مقاله بین بررسی مقایسه ای رابطه بین ...
10.مقاله عوامل موثر بر رضايت الکترونيک ...
11.رهبری در سازمان : مبانی و نظریه ها
12.مقاله بررسی تفاوت های ساختاری تولید ...
13.نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی ساز ...
14.مقاله نقش فنآوري اطلاعات در توسعه من ...
15.مقاله بررسي عوامل موثر بر جلب رضايت ...
16.مقاله بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کار ...
17.اسلاید مديريت ارتباط با مشتري
18.مقاله انواع هوش از دیدگاه ثرندایک
19.مقاله ابعاد متنوع بکارگیری مدیریت ت ...
20.پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در س ...
21.مقاله روش های مختلف اندازه گیری رضاي ...
22.مقاله بررسی زمینه هاي اجرائی بودجه ر ...
23.مقاله فوایدوموانع بودجه ریزی عملیاتی
24.مقاله بررسی عوامل موثر در قصد ترك خد ...
25.مقاله طراحي مدل عوامل مؤثر بر اعتماد ...